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云南建投第十八建筑安装工程公司2019年新员工入职培训

来源:浏览量:131日期:2019-07-31

青春正当时—云南建投第十八建筑安装工程公司

开展2019年度新员工入职教育培训

 

2019年7月23日26日期间,云南建投第十八建筑安装工程公司2019年度新员工入职教育培训正如火如荼,来自不同职能部门、直管部、分公司的新员工热情高涨,展现自我风采,一个个新鲜的面孔,为建投十八公司带来了青春的朝气。

本次培训过程中,授课教师从企业制度、企业文化、安全教育、心理咨询、公文写作、商务礼仪等多个方面,结合公司实际情况,为新员工提供了全方位的教育培训。在第一天的培训课程中,人力资源部沙川为各位新员工详细解读了劳动用工方面的国家政策法规和公司用工制度,同时宣讲了公文写作的要求和方法,党委工作部部长李海玉为新员工详细介绍了公司的企业文化、历史沿革,当天课程紧密联系新员工实际情况,使新员工受益匪浅,大有收获。

在第二天的培训中,举行了公司领导与新员工的入职见面会。会上,公司副总经理董义国、总经济师梅建昆、总经理助理沈斌分别为新员工发表动员讲话,最后由公司党委副书记副董事长总经理杨少真为新员工入职见面会发表总结讲话,他和新员工分享公司发展历程和自己人生经历,从工作责任、学习成长、职业规划等方面为新员工提出了宝贵的意见,希望新员工尽快适应新的生活、新的起点,做好自己的职业生涯规划,“不忘初心,牢记使命”,加强学习,提升自己的学历、职称,和企业一同共创辉煌。通过领导的讲话,为大家阐释了公司广阔的发展前景,为刚踏入公司的新员工注入了信心和勇气。


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见面会结束后,当天的课程由公司副总经理甘亚林带来的法务知识讲座、安全健康环保监督管理部副部长段苗带来的安全知识教育培训和公司团委曾江麟带来的心理指导讲座组成,法务知识讲座重点介绍了施工法律法规和法律风险控制防范,课程丰富而不枯燥,增强了新员工的法律意识;安全知识教育培训中,授课老师理论结合实例,紧密联系当下热点,为新员工树立了“安全第一,预防为主”的防范意识;心理指导讲座内容充实,互动性强,使新员工转变心态,进一步对自己的人生规划有了清晰的认识。

第三天开展商务礼仪培训“细节决定成败”,企业员工的举止不仅是其自身职业素养的表现,更体现了企业整体形象。学习商务礼仪,是对员工职业素养提升的现实要求,也是提升企业综合竞争力的重要表现。通过培训,加深了员工对职业素养塑造的认识。同时,也要求新员工将礼仪习惯的要求融入日常工作,不断养成良好的职业道德操守。对内,形成人人讲文明、讲礼仪、讲形象的良好局面,对外,以规范优质的服务礼仪和个人魅力展现公司良好的社会形象。

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商务礼仪培训结束后,新员工及工作人员统一驱车前往素质拓展培训基地,当天晚上在培训基地举行了别开生面的晚会整个活动大家其乐融融,欢声笑语不断,新员工在热烈的气氛下,充分领略在大自然中集体联欢的美妙气氛,坐拥远离城市喧嚣的一片心灵的净土,才艺荟萃,体验大家庭的感觉,建立了更深层次的信任,提高了团队凝聚力。最后大家一起学唱《建投之歌》,晚会在雄壮的歌声中圆满结束。

第四天的素质拓展活动在阴雨绵延中如期举行由于天气原因上午的活动在室内开展,但场地的限制并没有影响大家开朗的心态,大家积极参与素质拓展活动,主动与教官沟通交流,分队伍、画队旗、选队长……所有新员工虽然分成了两只队伍,但在素质拓展活动大家不仅有竞争,更有互相帮助所有人在活动中全力以赴有勇争优秀的热血澎湃有互相鼓励的温情时刻,一声声铿锵有力的口号,充分展现出新员工的蓬勃士气,整个场面尽显青春风采

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午饭过后也许是老天爷也被大家的精神所感动久违的阳光普照大地。下午的户外活动更是精彩纷呈。新员工们在活动中了解团队,深入团队,建立了团队的内部信任感,理解了信任和承诺的重要性,加强了团队服从与奉献精神,尤其是在最后的“毕业墙”活动中,新员工们拼尽全力,紧咬牙关,创造了团队的奇迹。在最后的总结时,每个人都热泪盈眶,真正明白了团队代表的意义。此次拓展训练,增进了新员工感情,收获了自信、勇气和友谊,提高了团队凝聚力,为新员工今后的人生上了重要的一课。

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为期四天的新员工培训已经结束,新的征程将会遭遇更多挑战,相信经历过入职培训的新同事们,能传承企业精神,不忘初心,绽放青春,以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的专业技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,肩负起各自的使命和责任,和云南建投第十八建筑安装工程公司一同乘风破浪,砥砺前行,做一名骄傲自信的优秀建投人!

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编辑陈远博

摄影付莉斯




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