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云南建投第十八建筑安装工程公司2017年新员工户外拓展

来源:浏览量:1177日期:2018-04-25

公司2017年新员工户外拓展

910日,公司新入职员工进行了一天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但一天的训练同事们仍是热情高涨,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励。

 

这是我们公司自重组以来第一次组织的拓展训练,在教练的嘴里我们得知它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

由于一早昆明突降大雨,上午活动被安排在了室内 ,虽然在压抑的室内空间。但咱们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。在项目实施过程中,大家欢笑、打闹、竞赛、比拼。让来自各不同岗位、不同生产线上的新同事,更加熟悉了彼此。

 

 

 

 

有输赢,有担当,也有惩罚。但在训练中有教练把队伍分成了两组,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。

吃过午饭,队员们的热情更加的高涨,一个“急速60秒”点燃了每位队员的斗志,也拉开了下午拓展的序幕。似乎老天爷感受到了这股燃烧的热浪,雨渐渐停止,天空放晴阳光撕开了厚厚的云层照进林间。

 

这个项目叫“智力电网”策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让大家意识到个体和集体的差别,体会到人与人帮助与支持的重要性。

 

“这里,这里可以,我先过去,我和他在这边接应你们......先抬瘦一点的,把挨着树的空先过掉......。”思想沉静在项目中的队员们已经忘掉了地上的泥泞,忘掉了出发时才换上的新衣。工作中,面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。

 

毕业墙”,当大家仰望着4米笔直的木板墙,近三个人高,要求在没有任何工具的情况下,所有队员徒手翻越视为成功。

 

 

第一次由于组织的失误,他们失败了。一天里,第一次尝到了挫败,指责、教训、打击,让每位队员深思。此时大家体力都快达到极限。沉寂中泪水、汗水,一股无形的士气力量在聚集,一个团队的荣誉感染遍了整片树林。队长们主动站出来做了总结,并承担了全队的惩罚,并争取到了再次挑战的机会。

 

 

随着鼓舞士气的音乐响起,教练敦促的用力拍打着木墙。在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住。回头看看在场的所有领导,也是眼眶渐红,拳头紧握。杜总监说“这面4米的高墙在他们面前似乎矮了许多。”众志成城,所有队员都成功翻越。只用他们的身体,无任何工具!这就是潜能吧!正是这样的潜能,感染了在场的所有人。

最后谢副总代表公司,祝贺所有参训的队员完成了各项艰难的挑战。对参训年轻职工的战斗力表示肯定,也对他们给予了更高的期望,希望大家在今后的工作中团结合作、勇攀高峰,像攀越“毕业墙”一样夯实基础。成为未来十八公司的中流砥柱。“加油十八公司!十八、十八、发、发、发。”
    感谢公司为年轻职工提供了这样一个平台。平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。虽然只有短短的一天拓展训练时间,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。 相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发。在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。

                                   云南建投第十八建筑安装工程公司

                                           2017年9月12日


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